四川贾珠茶实业有限公司邀请中国农业科学院茶叶研究所、西南农业大学等单位的专家根据当地实际情况进行现场指导,实施了茶园统一防控管理模式。经过几年的探索,编制了《茶园管理操作规程》,基地茶园实施了“五统一”管理措施。具体措施是:
1。因地制宜,创造条件,建立茶园基地。
1。四川贾珠茶业有限公司位于丘陵茶区,认真调查并确定影响茶叶质量安全的原因。茶农有在茶行之间种植柑橘树的传统。一些柑橘病虫害和茶树病害会交叉感染。与此同时,柑橘一年到头使用的农药越来越多,农药使用的溢出对茶叶质量有很大影响。2005年,同心村只有3000亩茶园,茶园相对集中,90%以上的茶园点缀着柑橘。茶叶质量安全形势十分严峻。为此,在相关部门的支持和镇、村、社区干部的积极配合下,公司深入同心村400多名茶农的8000多个茶园地块进行调查,并层层召开会议,引导茶农转变观念,实行茶果分离,为建立标准化茶园基地创造条件。
2。合理尊重茶农的意愿,在茶园种植树木。
为了合理解决茶树的遮荫问题,指导茶农实施茶园混种,在有条件的茶园种植桂花、银杏、秋海棠等经济作物,不施用农药,不仅可以解决遮荫问题,还可以产生经济效益。经过两个多月的努力,公司在村里建立了茶园基地示范点,逐步扩大了点和面的基地面积。到目前为止,公司已经建立了以同心村为核心的22000亩标准化茶园基地,包括3000亩有机茶基地、6000亩出口备案基地和10000亩CAP认证基地。
第二,建立四级管理体系,实行“统一控制”
针对茶农分散、传统的“见虫施药”和缺乏对安全间隔的重视,公司建立了四级茶园管理网络服务体系,对茶树病虫害进行“统一控制”,即集中控制中心一个区域负责人建立“统一控制小组和茶园管理小组”的工作流程。
1。设立“中央防控中心”,负责茶园基地的建设和管理。建立了农业物资配送中心,对基地茶园生产投入实行统一零利润分配。并聘请农业技术人员负责病虫害预测、宣传、咨询、现场诊断等工作;同时,应指定专门人员负责化肥和农药的购买、分销、目的地登记和宣传。
2。成立“区经理”公司,将基地茶园划分为几个小区,聘请村干部担任区经理,协助中央预防中心宣传,引导茶农转变观念,科学种茶,协助中央农业技术人员监测茶园病虫害发生情况。
3。成立“统一防治大队”,负责茶园病虫害的统一防治。公司成立了一支专业的预防队伍,拥有50多名喷雾器和50多名预防小组成员。在农业技术人员的指导下,防治小组成员按照规定的剂量对达到防治目标的茶园地块施药,并认真做好施药记录,标明安全间隔时间。
4。成立茶园管理小组
茶园管理小组应由10名以上茶农自由组建,并推选一名组长以团队为基础与公司签署《茶园种植购销协议》。公司对茶农实施“共同担保”措施,将每个团体成员组成一个团体
公司实施了GAP认证,基地内的茶园严格规范运作,管理有依据,可追溯性有记录,从茶园到茶杯的全过程基本可控、可追溯。
第一,加强宣传,转变观念;第二,加强生态环境保护;第三,大力保护生物种群的平衡;第四科学控制害虫;第五,注意茶园取水安全,防止流域污染。
建立与茶农合作的双赢利益联结机制,调动茶农的积极性。
为了充分调动茶农科学种植茶叶的积极性,公司建立了与茶农合作的双赢利益连接机制,并采取了“三优两免一补一返”等具体措施与茶农紧密联系,确保各项技术措施到位,增加茶农收入。
“三优”是指以零利润为广大茶农优先提供农业物资,建立农业物资服务窗口,统一分配茶园生产投入。优先购买,在基地设立专门窗口购买茶园鲜叶;对于高价购买,市场价格将上涨10%-20%,以购买基地的茶叶原料。
“两免”为茶农提供免费技术指导和各种技术宣传材料,并不定期培训茶园管理技术。协议茶园免费施用农药。
“一补”是指按《茶园管理操作规程》要求管理的茶园每年每亩给予安全用药补贴。
“返程”时,每年年底,茶农提供的每公斤鲜叶将根据鲜叶销量给予一定比例的回扣。
自公司建立“统一防控”管理模式以来,其经济效益和社会效益十分明显。首先,公司测试的所有批次茶叶的质量均符合日本《肯定列表制度》的要求。茶叶的质量得到了保证,并得到了国内外客户的确认。该公司的销售收入和利润大幅增加。第二,茶农的组织化程度大大提高,茶农获得的效益显著增加。茶园每亩化学农药年投入下降50%以上,每亩茶园年收入增加800~1000元。
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